各部门、各分院：
接省教育厅通知，2024年江西省职业教育与成人教育教学改革研究课题、职业教育学会课题申报立项工作已经启动，现就本次课题申报活动有关事项说明如下：
一、申报类别
课题类别包括一般项目和青年项目两类。 一般项目面向省内相关单位教学、科研人员；青年项目面向省内相关单位40周岁（含）以下（1983年12月31日以后出生）的教学、科研人员。
二、申报要求
（一）申报方向
本次课题申报以实践、应用为主要特征，以提高教师的专业发展能力、提高教学质量为根本目标。各地各校要充分认识课题研究的重要意义，参考推荐选题目录（附件 1），科学选定研究方向，积极组织课题申报，鼓励跨区域、跨领域、跨界别组建研 究团队，聚集优势研究力量，开展协同攻关。要突出时代特征、问题导向和创新意识，加强理论研究、实证研究、比较研究和跨 领域研究，积极吸纳国内外职业教育研究的前沿进展和优秀成果，不断拓展研究的深度和广度，推出体现高水准的研究成果。
（二）申报人员要求
1.课题申报实行主持人负责制，全面负责课题的研究与管理 工作。主持人限 1 人，参与研究人员原则上不超过 4 人（不含主持人）。
2.课题主持人要求具有中级或以上专业技术职称（具备博士 学位的不受职称限制），每年主持申报课题不得超过1项，原则上在研主持课题不超过2项，原则上累计主持课题不超过5项。
3.课题申报坚持向一线教学人员、普通教师和教研人员倾斜，校级领导主持申报比例不超过20%，青年教师主持申报比例不低于 50%。
三、项目管理
（ 一）立项管理
1.各地各校要对本单位推荐的课题组织开展查重、查新工作， 并以单位名义提供查重、查新报告。
2.对同一单位同一名称及内容相似的项目不重复立项，严禁多次、多渠道或“换马甲”“换主持人”申报。与实践无关的教育教学理论研究项目或已获同一级别省级教育科学等研究项目， 不予立项。
3.课题一经立项，不得私自调整人员、变更研究计划或变更 研究内容。如确需调整课题主持人的， 以书面形式及时提出变更申请，并附相关证明材料，经批准后方生效。
（二）过程管理
1.课题应在立项文件发布起 1 个月内开题，进一步明确研究方向、研究思路、研究内容、目标任务和责任分工。
2.课题立项满 1 年，课题主持人应向学校课题管理部门提交年度研究报告，并填写中期报告书。
3.课题研究时限一般为 2 年。如有特殊原因，研究时限超过 2 年，需要延期的，须提交申请并获同意。延期时间一般不得超过 2 年，逾期将对课题进行统一清理。如未按期提交延期申请或 未获同意，原则上撤销该课题。
（三）结题管理
1.结题工作每年开展两次，一般为每年6月和12月，由省教育厅或省教育厅委托的第三方组织开展。
2.未按时结题且未按要求办理延期或撤项手续的课题，主持人 5 年内不得申报新课题。
3.研究成果有严重政治问题，剽窃他人成果、弄虚作假的课题主持人终身不得申报。视情节严重，相关情况在全省范围内通报，并调减所在单位下一年度申报指标或暂停所在单位下一年度申报资格。
（四）经费支持
批准立项的课题经费由主持人所在单位在科研经费中保障，按照重点项目不低于 2 万元/项，一般项目、青年项目不低于1万元/项的标准予以安排。
四、工作安排
1.政治审核及校内遴选推荐。由职业教育研究中心协同相关部门对申报项目政治方向、意识形态进行把关，并组织专家组对申报项目进行校内初评，择优进行省级推荐。
2.科研诚信承诺。（1）为确保项目申报质量、树立良好的学风，对申报书进行查重。查重报告将作为佐证材料，上交省厅。（2）项目负责人及课题组成员需填写科研诚信承诺书一份、教改课题任课兼课诚信承诺书一份。（见附件2、5）。
3.项目申请人须由学校人事部门出具相关证明，附在申报书最后。（见附件4）
注：（1）青年教师：40 周岁（含）以下专任教师（1983年12月31日以后出生），申请人须由学校人事部门出具相关证明。
（2）其他教育教学人员：一线教学管理人员申报的须在一线教 学管理岗位工作3年以上，且具备校内兼课教师资格；未担任行政职务的教研室主任、专业带头人、专业负责人可作为普通教师申报课题。
4.获得推荐名额的申报人于申报截止日期前在江西省高校教改课题管理平台提交《教学改革研究课题推荐申报书》《课题活页》，网址： https://jgkt.jx.edu.cn/jxedu/default.html。
5.申报者于12月18日之前将电子稿申报书及活页word版、pdf版（注：申报书和活页分开，活页不能出现任何个人信息、学校信息。命名方式：姓名+课题名称-申报书；课题名称-活页）提交职业教育研究中心，逾期不予受理。
附件： 1.推荐选题目录
2.江西机电职业技术学院科研诚信承诺书
3.江西省高等学校教学改革研究课题申报书及活页
4.教改课题相关证明
5.教改课题任课兼课诚信承诺书
职业教育研究中心
2024年12月16日
